新しい働き方で成長する - Hays Learning Japan Live
新しい働き方で成長する

新しい働き方で成長する

成功の秘訣は臨機応変な働き方

新しい働き方で成長する

  • 社員がどこでもアクセス可能なトレーニングコンテンツをアサインすることが可能
  • 変化を受け入れ、効果的にマネジメントするためのツールを入手できる
  • テレワークやオフィスワークなど、ハイブリッドな働き方をしている社員たちをサポートする
  • 使用方法に関するガイド、ビデオ、クイズなどのトレーニング

チームのコミュニケーションと協調性の促進 open close

約30分 – 効率的なチーム間のコミュニケーションを促し、コミュニケーションの問題を克服するテクニックについて学習します。

在宅勤務の基本: 遠隔地従業員のコミュニケーション戦略 open close

約1時間 – 在宅勤務として働く場合のコミュニケーション スキルの重要性について説明し、遠隔地環境で働きながらキャリア向上を達成する方法について取り上げます。

チームの統率: 仮想チームの管理 open close

約1時間 – リモートチームのメンバーが有すべき主要な能力を概説し、電話会議や意思決定など特定のリモートチーム活動を行うためのガイドラインを示します。

在宅勤務の基本: 遠隔地従業員としての生産性の最大化 open close

約1時間 – 在宅勤務における課題、および生産的な遠隔地勤務環境を構築しそれを維持するための解決策をいくつか学びます。

リーダーシップに関する必須事項: 変革の先導 open close

約1時間 – 変革を効果的に公表および伝達する方法を含め、組織における変革を先導するための戦略について説明します。